労働基準法、労働契約法その他の労働関連の法律は、あくまでも法律なので抽象的です。
しかし労働問題については多くの裁判例があります。
そこでこのカテゴリーでは、裁判例の検討を通して、労働関連のルールを具体的に明らかにしていきたいと思います。