会社はどういう場合に懲戒処分ができるか、またするべきかは実のところはっきりしていない会社が多いのではないでしょうか。
会社としては、後で法的に争われたときに無効とされたくはありません。
また、懲戒処分は軽い戒告処分から最も重い懲戒解雇まで幅広いです。
それだけにその運用は難しく、このカテゴリー記事は懲戒処分の運用が定まっていない会社にとって有益です。