弊社において従業員に戒告処分を下したところ、その従業員から異議が出されました。弊社においては丁寧に調査のうえ戒告処分を下しましたのでその異議に取り合わなくても良いでしょうか？ Date: 2021年4月10日 By: 弁護士 芦原修一 Categories: 懲戒処分 回答を読む
どの程度の行為があれば有効な戒告処分・けん責処分を下せるのでしょうか？ 懲戒処分のうち戒告処分・けん責処分は軽い処分なのでちょっとした行為でも処分を下せますか？ Date: 2020年11月9日 By: 弁護士 芦原修一 Categories: 懲戒処分 どの程度の行為があれば有効な戒告処分を下せるのでしょうか？ 回答を読む
懲戒処分には出勤停止の処分がありますが、何日くらいの出勤停止が適切なのでしょうか？ ケースバイケースでしょうが目安を知りたいです。 Date: 2020年11月9日 By: 弁護士 芦原修一 Categories: 懲戒処分 回答を読む
従業員Aが外部の取引先に「社長が横領している」告発ファックスを送りました。取引先からの連絡でAの告発が発覚しました。この場合、Aを懲戒処分することができますか？ Date: 2020年11月9日 By: 弁護士 芦原修一 Categories: 懲戒処分 回答を読む
当医療法人で雇用している医師Aが医療事故を起こしました。Aは業務上過失致死罪で逮捕起訴されました。Aについて懲戒処分を検討していますが注意すべき点はありますか？ Date: 2020年11月9日 By: 弁護士 芦原修一 Categories: 懲戒処分 回答を読む
１人暮らしをしている従業員が連絡なく欠勤を続けていて２週間が経過しました。弊社では２週間以上の無断欠勤は懲戒事由にあたります。本日実家の家族から連絡があり、本人が痴漢で警察に逮捕勾留されているとのことです。この場合に会社としてするべき対応を教えてください。 Date: 2020年11月3日 By: 弁護士 芦原修一 Categories: 懲戒処分 回答を読む