カテゴリー - 退職金

弊社では退職金規程がありませんが、社長の裁量で退職金を支払ったり支払わなかったりしています。勤続９年の従業員に支払わなかったことがあれば、勤続３年の従業員に支払ったことがあります。退職金規程を作成した方が良いのでしょうか？

Date: 2020年11月3日
By: 弁護士芦原修一
Categories: 退職金

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退職金規程を整備しようと考えています。税務処理を簡単にするために非課税枠の範囲内での支給としたいのですが、非課税枠はどのように定められていますか？

Date: 2020年11月3日
By: 弁護士芦原修一
Categories: 退職金

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従業員が退職金の前借りを求めてきました。弊社では現金残高に余裕があるのでこれに応じることは構わないのですが、法務上・税務上で注意すべき点を教えてください。

Date: 2020年11月3日
By: 弁護士芦原修一
Categories: 退職金

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従業員が病死しました。退職金規程により退職金を支給したいのですが、この場合誰にどのように支給すれば良いのでしょうか？

Date: 2020年11月3日
By: 弁護士芦原修一
Categories: 退職金

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弊社には退職金規程がありますが、今月に退職する従業員に対して社長が退職金を割り増して支払うよう指示してきました。退職金規程に沿わない多額の退職金を支払っても良いのでしょうか？　またこの場合の法的な問題点について教えてください。

Date: 2020年11月3日
By: 弁護士芦原修一
Categories: 退職金

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このたび従業員が病気療養のために退職します。本人の病状が重いので奥さんとやり取りをしていますが、退職金を奥さん名義の銀行口座に振り込むことは何か問題はありますか？

Date: 2020年11月3日
By: 弁護士芦原修一
Categories: 退職金

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弊社の就業規則には退職金に関する規定はなく、また退職金規程もありません。この場合、個別の労働契約書で退職金支給に関する契約を結ぶことは法的に有効とされますか？

Date: 2020年11月3日
By: 弁護士芦原修一
Categories: 退職金

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競業会社への転職の場合は退職金を減額するという退職金規程の定めは有効ですか？

Date: 2020年10月21日
By: 弁護士芦原修一
Categories: 退職金

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３年前に退職した元従業員から退職金を請求されています。退職後３年も経っていれば退職金を請求できないのではないでしょうか？

Date: 2020年10月18日
By: 弁護士芦原修一
Categories: 退職金

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退職済みの元従業員が在職中に不正を働いていたことが発覚しました。退職金を支払ってしまっていますが返還を求めることはできますか？

Date: 2020年10月18日
By: 弁護士芦原修一
Categories: 退職金

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