採用面接で来られた方が趣味でダンスをしていました。趣味と言っても年数回公演をするそうです。赤字のときもあれば黒字のときもあるとのことですが、弊社は副業禁止規定を就業規則で設けていますのでダンスを止めなければ採用できないとしても良いでしょうか？ Date: 2020年10月17日 By: 弁護士 芦原修一 Categories: 就業規則 回答を読む
労働契約、就業規則、労働協約と色々な取り決めがありますが、どれが優先されるものなのでしょうか？ Date: 2020年10月13日 By: 弁護士 芦原修一 Categories: 就業規則 回答を読む