アルバイト・パートタイマー・契約社員でも解雇をすることができますか？

　
はい、できます。
アルバイト・パートタイマー・契約社員は労働契約の期間の定めがあることから有期雇用契約を結んでいます。
正当な解雇理由さえあれば正社員と同じように懲戒解雇、諭旨解雇、普通解雇をすることができます。期間満了を待つ必要はありません。
　

　
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